Documentos Generales
1. Con pre-aprobado:
- *Formulario de solicitud completamente diligenciado.
- *Fotocopia del documento de identidad del solicitante ampliada al 150%.
- *Fotocopia de la orden de matrícula vigente indicando el valor del semestre y la fecha límite de pago.
2. Si el solicitante no cuenta con pre-aprobado, adicional debe entregar:
- Certificación laboral con fecha no mayor a treinta (30) días donde se especifique: cargo, sueldo, fecha de ingreso y tipo de contrato.
- Desprendibles de nómina correspondientes a los dos (2) últimos meses (si el pago es quincenal, los cuatro (4) últimos desprendibles).
En caso de que la empresa no emita desprendibles de nómina, se debe solicitar a la empresa certificación indicando cada uno de sus ingresos y egresos.