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Universidad Empresa de UCompensar

¿Por qué el modelo Universidad – Empresa de UCompensar es el mejor aliado del sector empresarial del país?

En UCompensar hemos desarrollado y profundizado el modelo Universidad – Empresa para atender, específicamente, los requerimientos del sector empresarial con dos objetivos:

  • Contribuir al desarrollo y la transformación de las empresas.
  • Enfocar la formación en el crecimiento de las personas y en su desarrollo a lo largo de la vida.

Aprendizaje práctico, experiencial y situado.

Inspirados en el modelo Universidad – Empresa, nuestros programas académicos buscan atender las necesidades de las empresas y responder a la demanda por competencias particulares, según el nivel de formación.

En UCompensar, el estudiante puede seguir una carrera y obtener titulaciones como Técnico, Tecnólogo y Profesional, además de desarrollar y poner en práctica destrezas o habilidades que no se aprenden solo en un aula de clases, sino en un ecosistema flexible que, ante todo, tiene el propósito de lograr un impacto colectivo.

¿Cuáles son los beneficios especializados que le ofrece el modelo Universidad – Empresa de UCompensar a las empresas?

El modelo Universidad – Empresa de UCompensar es una relación bidireccional que le apunta a la competitividad con pertinencia. Se fundamenta en un ecosistema que reúne empresas, estudiantes, docentes y Compensar:

  • Articula conocimientos, tecnologías y experiencias.
  • Conecta la teoría con la práctica.

Además de nuestra oferta académica, el portafolio de UCompensar se amplía con la prestación de servicios especializados para las empresas, entre los cuales están:

Proyectos específicos de investigación y desarrollo:

  • Investigación aplicada e implementación de soluciones o desarrollos de interés específico para la empresa.
  • Diseño de procesos de promoción de intraemprendimientos.

Recursos Humanos: 

  • Diseño y acompañamiento para la mejoría de procesos de selección y atracción de talento.
  • Diseño e implementación de procesos de capacitación y desarrollo del personal de la empresa.
  • Diseño e implementación de procesos para la identificación de potenciales dentro del personal y evaluación de competencias.
  • Orientación y medición de impacto de los procesos de desarrollo profesional.
  • Generación de comunidades de aprendizaje.
  • Formación en habilidades blandas y trabajo en equipo.
  • Mejora en la adaptación del capital humano a la empresa.

Un nuevo Campus con Visión de Futuro

La construcción del ambicioso proyecto Campus Fundación Universitaria Compensar, iniciada en 2022, consolida el modelo integral entre Compensar y UCompensar, basado en la evolución del concepto de Educación.

El objetivo del nuevo Campus es brindar una experiencia que vaya más allá de la vida universitaria convencional, donde primen:

  • La presencia de las empresas y sus servicios.
  • Espacios de trabajo.
  • Plantas de producción en temas electrónicos.
  • Laboratorios vivos.
  • Lanzamiento de productos.
  • Locales comerciales.
  • Y una gran estación empresarial que beneficie tanto el aprendizaje como la enseñanza de docentes y estudiantes.

La nueva planta física de UCompensar está diseñada con una visión de futuro, con el propósito de fortalecer la relación entre los estudiantes, los conocimientos, las tecnologías y las experiencias, y crear una interacción con el sector productivo, que se convierta en un acelerador de emprendimientos y ofrezca soluciones integrales que apoyen la productividad empresarial.

El nuevo campus actuará como un gran «mercado de conocimiento», un sitio de encuentro e intercambio de saberes, sustentado en el principio de bienestar de Compensar.